Prefeitura de Castanheiras Lança Processo Seletivo Simplificado 2026

A Prefeitura Municipal de Castanheiras, informa à população a abertura do Processo Seletivo Simplificado – Edital nº 001/2026/PMC-RO, destinado à contratação temporária de profissionais, bem como à formação de cadastro de reserva, para atender às necessidades emergenciais do município nos anos de 2026 e 2027.

O processo seletivo contempla vagas para atuação em diversas secretarias municipais, entre elas: Saúde, Educação, Assistência Social, Obras e Serviços Públicos, Agricultura e Meio Ambiente, com oportunidades para cargos de níveis elementar, médio, técnico e superior.

A seleção será realizada por meio de Análise de Currículo e Títulos, de caráter classificatório e eliminatório, conforme critérios estabelecidos no edital. Para alguns cargos específicos, como motoristas, haverá também prova prática.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, no período de 21 a 23 de janeiro de 2026, no horário das 07h30 às 13h30, no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Castanheiras, localizada na Avenida Jacarandá, nº 100 – Centro.

Contratação

Os contratos terão duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme o interesse público e a legislação vigente. A convocação dos candidatos aprovados ocorrerá de acordo com a necessidade das secretarias municipais.

Divulgação das informações

Todos os atos oficiais do processo seletivo, como homologação das inscrições, resultados, convocações e recursos, serão publicados no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia e no site oficial da Prefeitura de Castanheiras.

O edital completo, com a relação de cargos, requisitos, cronograma e demais informações, está disponível para consulta no site oficial do município.

A Prefeitura de Castanheiras reforça a importância de os candidatos lerem atentamente o edital e acompanharem as publicações oficiais.

https://transparencia.castanheiras.ro.leg.br/portaltransparencia/1/leiseatos-geral/detalhes?entidade=1&ano=2026&id=7134&sistema=C&natureza=Outros&tipoLeisAtos=geral

Fonte: Prefeitura de Castanheiras

Vaga aberta no TCE-RO é obrigatoriamente destinada a conselheiro-substituto, confirma presidente

A sucessão no cargo de conselheiro do Tribunal de Contas de Rondônia (TCE-RO)seguirá, obrigatoriamente, o vínculo constitucional da vaga deixada por Valdivino Crispim de Souza, falecido há poucos dias, segundo já havia antecipado o RONDONIAGORA. Em nota oficial divulgada em Porto Velho, o Tribunal esclareceu que não existe qualquer possibilidade legal de preenchimento da cadeira fora da carreira de conselheiro-substituto.

Vaga permanece vinculada à carreira

No esclarecimento, o TCE-RO informou que a vaga aberta possui natureza constitucionalmente vinculada à carreira de conselheiro-substituto, uma vez que o conselheiro falecido era oriundo dessa carreira. O Tribunal reforçou que essa vinculação decorre do modelo constitucional de composição dos Tribunais de Contas e está consolidada tanto na Constituição Federal quanto na Constituição do Estado de Rondônia, além de ser reconhecida pela jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e pela regulamentação interna.

Com isso, a origem da vaga permanece inalterada, ficando obrigatoriamente reservada à carreira de conselheiro-substituto, sem qualquer possibilidade de escolha fora dos parâmetros constitucionais em vigor.

Rito técnico e etapas formais

A nota também detalha que o provimento do cargo seguirá rito estritamente técnico, objetivo e previamente normatizado. A primeira etapa consiste no reconhecimento formal, pelo próprio Tribunal, da natureza constitucional da vaga, com comunicação aos Poderes Executivo e Legislativo.

Em seguida, o TCE-RO formará uma lista tríplice exclusivamente entre integrantes da carreira de conselheiro-substituto, observando, de forma alternada, os critérios de antiguidade e merecimento, além da verificação objetiva de todos os requisitos legais, funcionais e éticos exigidos. O procedimento será conduzido sob a supervisão da Corregedoria-Geral e submetido à deliberação colegiada do Conselho Superior de Administração, sem qualquer discricionariedade política nessa fase.

Após a aprovação da lista, o documento será encaminhado ao governador do Estado, a quem caberá escolher um dos nomes indicados, dentro dos limites constitucionais. O nome escolhido será submetido à apreciação da Assembleia Legislativa, responsável pela aprovação do ato.

Concluída a etapa legislativa, o governador formalizará a nomeação. O Tribunal de Contas fará então o juízo de conformação legal de todo o procedimento e, estando tudo regular, designará a data da posse e o início do exercício do novo conselheiro.

Ao final da nota, o TCE-RO reafirmou que todo o processo será conduzido com observância rigorosa à Constituição, à legalidade, à impessoalidade, à transparência e à segurança jurídica, preservando a estabilidade institucional e a confiança da sociedade.

O comunicado é assinado pelo presidente do Tribunal, Wilber Coimbra.

Fonte: Rondoniagora

Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis – RO lança Concurso Público com diversos cargos

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis anunciou a abertura de Concurso Público, que tem como objetivo contratar e formar cadastro reserva de profissionais com nível fundamental, médio/técnico e superior.

Há oportunidade para os cargos de:

• Arquiteto (1 vaga)
• Assistente Social
• Auditor Interno (1 vaga)
• Controlador Interno (1 vaga)
• Enfermeiro (8 vagas)
• Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
• Engenheiro Civil (1 vaga)
• Farmacêutico (1 vaga)
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Fonoaudiólogo (1 vaga)
• Psicólogo (2 vagas)
• Médico Veterinário
• Nutricionista
• Odontólogo (1 vaga)
• Psicólogo com especialização em neuropsicologia (1 vaga)
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
• Agente Administrativo (3 vagas)
• Agente de Endemias(1 vaga)
• Facilitador de Oficinas CRAS (1 vaga)
• Orientador Social (1 vaga)
• Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)
• Técnico em Enfermagem (4 vagas)
• Técnico em Higiene Bucal
• Técnico em Laboratório (1 vaga)
• Topógrafo (1 vaga)
• Coveiro (1 vaga)

Caso sejam aprovados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração no valor de R$ 1.449,09 a R$ 5.928,08.

Os interessados podem se inscrever no período de 17 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, de forma online. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 60,00 a R$ 120,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 1º de março de 2026.

Este Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica.

Para mais informações, acesse o edital completo que está disponível em nosso site.

Links

EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2025
PROVAS RELACIONADAS

Fonte: PCI CONCURSOS

Assembleia Legislativa de Rondônia aprova R$ 3 milhões para realização de concurso público da Educação

A Assembleia Legislativa de Rondônia (Alero) aprovou, durante sessão ordinária realizada na terça-feira (11), o Projeto de Lei 1154/25, que autoriza a abertura de um crédito adicional especial de R$ 3 milhões para a Secretaria de Estado da Educação (Seduc). O valor será usado exclusivamente para financiar o concurso público da Educação, previsto para preencher vagas na rede estadual de ensino.

Com a aprovação, a Seduc passa a ter os recursos necessários para iniciar os trâmites do certame, incluindo contratação de banca organizadora e demais etapas obrigatórias. A iniciativa permitirá a entrada de novos professores, técnicos educacionais e profissionais de apoio, reforçando o quadro funcional e contribuindo para a melhoria do ensino público em Rondônia.

O governo do estado justificou a proposta afirmando que, apesar da necessidade urgente de realizar um novo concurso, não havia ação orçamentária prevista no Plano Plurianual (PPA 2024-2027) para cobrir os custos da seleção. O crédito especial corrige essa lacuna e viabiliza o andamento da concorrência.

As sessões da Assembleia Legislativa podem ser acompanhadas presencialmente ou pelos canais oficiais da Casa, como a TV Assembleia (7.2) e o YouTube. Informações sobre projetos, proposições e votações estão disponíveis no Sistema de Apoio ao Processo Legislativo (Sapl) e no site oficial da Alero.

Acompanhe mais conteúdos diários no Jornal Rondônia – O seu jornal eletrônico Rondoniense!

*Com informações da ALERO

Prefeitura de Presidente Médici – RO abre Processo Seletivo para diversos cargos

A Prefeitura de Presidente Médici, no estado de Rondônia anuncia a abertura do Processo Seletivo com o objetivo de contratar e formar cadastro de reserva de profissionais com ensino médio, técnico e superior completo ou em licenciatura plena.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

Secretaria Municipal de Educação SEMEC:

• Pedagogo (48 vagas);
• Professor. Educação Física (2 vagas);
• Nutricionista (1 vaga);
• Psicólogo (1 vaga);
• Assistente social (1 vaga);
• Professor libras;
• Pedagogo em Escola c/ espec. orientação (1 vaga);
• Pedagogo em Escola c/ espec. supervisão;
• Pedagogo c/ espec. em Psicopedagogia (2 vagas);
• Aux. de sala de aula/acompanhante especializado (13 vagas);
• Motorista Ônibus Escolar CAT. D/ CURSOS AFINS (3 vagas);
• Monitor de Ônibus (6 vagas);
• Motorista de veículo leve (4 vagas);
• Assistente administrativo III(Agente Administrativo) (2 vagas);
• Aux. Serviços gerais cozinheira/ zelador (11 vagas);

Escola Rio São Francisco – Vila Santo Antônio:

• Pedagogo Educação Infantil (1 vaga);
• Mediador/cuidador (1 vaga);
• Assistente administrativo I – (Aux. Serv. Diversos) (2 vagas);

Escola Junqueira Freire-Linha 140:

• Pedagogo (educação infantil) (2 vagas);
• Mediador/cuidador (1 vaga);
• Assistente administrativo I – (Aux. Serv. diver) (1 vaga);

Escola Florestan Fernandes 1º Linha, Agrovila 03 Ass. Chico Mendes:

• Pedagogo(educação infantil) (2 vagas);
• Mediador/cuidador (1 vaga);
• Assistente administrativo I – (Aux.Serv.Diver.) (1 vaga);

Escola Emburana (Estrela De Rondonia) Extensão Da E.M.E.I.Primeiros Traços:

• Pedagogo(educação infantil) (1 vaga);
• Mediador/cuidador (1 vaga);

Escola Dona Benta (Novo Riachuelo) Extensão da E.M.E.I. Primeiros Traços:

• Pedagogo (educação infantil) (1 vaga);
• Mediador/ cuidador;

Escola Apolonia Rossi Javarini (Bandeira Branca) Extensão Da E.M.E.I. Primeiros Traços:

• Pedagogo (Educação Infantil) (1 vaga);
• Mediador/ cuidador;

Secretaria Municipal De Assistência Social – Semas Cras/Creas/Casa De Acolhimento:

• Assistente social (5 vagas);
• Psicólogo (2 vagas);
• Psicopedagogo (4 vagas);
• Assistente administrativo Motorista A/B (4 vagas);
• Assistente administrativo I – Serviços gerais (4 vagas);
• Assistente administrativo III – Agente administrativo (2 vagas);
• Auxiliar de cuidador casa de acolhimento (2 vagas);
• Educador/cuidador (casa de acolhimento) (5 vagas);
• Entrevistador/Digitador do cadastro único (2 vagas);
• Orientador social (2 vagas);
• Visitador criança feliz (4 vagas);
• Oficineiro/Artesão (1 vaga);

Secretaria Municipal De Administração E Recursos Humanos-SEMADRH:

• Engenheiro civil;
• Arquiteto;
• Assistente Administrativo III;
• Agente Fiscal tributos (1 vaga);
• Assistente Administrativo agente de vigilância Paço (2 vagas);

Hospital E Maternidade Eufrásia Maria Da Conceição:

• Enfermeiro (20 vagas);
• Farmacêutico hosp./almoxarifado (1 vaga);
• Auxiliar de farmácia (4 vagas);
• Nutricionista (1 vaga);
• Fisioterapeuta (1 vaga);
• Assistente Social (1 vaga);
• Técnico Radiologia (5 vagas);
• Motorista cat. D + MOP.e transporte coletivo (10 vagas);
• Técnico em Enfermagem (40 vagas);
• Assistente adm. III (Agente administrativo) (7 vagas);
• Assistente Administrativo I Cozinheira (16 vagas);
• Assistente Administrativo I Limpeza (10 vagas);
• Assistente Administrativo I Agente Vigilância (7 vagas);
• Assistente Administrativo I Costura (1 vaga);
• Assistente Administrativo I Manutenção (2 vagas);

Laboratório:

• Bioquímico;
• Biomédico;
• Assistente Administrativo I (Serviços Gerais);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo);

Almoxarifado Marciel Vieira de Moraes:

• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (Serviços Gerais) (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (aux. almoxarifado) (1 vaga);

Centro de atendimento Psicossocial – CAPS:

• Médico Psiquiatra (1 vaga);
• Psicólogo (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);
• Assistente Social especialização em Saúde Mental (1 vaga);
• Enfermeiro especialização em Saúde Mental (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I Serviços Gerais (1 vaga);
• Artesão (1 vaga);

Vigilância Sanitária:

• Médico veterinário;
• Assistente administrativo III (Agente Administrativo) (1 vaga);
• Nutricionista (1 vaga);
• Farmacêutico;
• Fiscal Sanitário;

Centro de Fisioterapia:

• Fisioterapeuta (2 vagas);
• Assistente Administrativo I (Serviços Gerais) (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);

Farmácia Básica:

• Farmacêutico (2 vagas);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo (1 vaga);
• Assistente Administrativo II (auxiliar de farmácia) (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) (1 vaga);

Regulação:

• Assistente Social (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);

Secretaria Municipal de Saúde (sede):

• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (2 vagas);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) (1 vaga);
• Motorista cat. D (transporte coletivo) (2 vagas);
• Motorista veiculo leve (4 vagas);
• Técnico de informática;

UBS Cunha e Silva – BNH:

• Odontólogo (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);
• Enfermeira;
• Técnico Enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I Serviços Gerais (1 vaga);
• Técnico Saúde bucal ou auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga);

UBS Rubi Ferreira da Costa Ernandes:

• Odontólogo (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo);
• Enfermeiro (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) (1 vaga);
• Técnico Saúde bucal ou auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga);

UBS Vila Camargo Distrito:

• Assistente Administrativo III (agente administrativo);
• Enfermeiro (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) residir no distrito (1 vaga);

UBS Novo Riachuelo Distrito:

• Odontólogo (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) residir no distrito (1 vaga);
• Enfermeiro (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) residir no distrito (1 vaga);
• Técnico Saúde bucal ou auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga);

UBS Estrela de Rondônia Distrito:

• Odontólogo (1 vaga);
• Enfermeiro (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) residir no distrito (1 vaga);
• UBS Chico Mendes Assentamento:
• Enfermeiro (1 vaga);
• Técnico de Enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) residir no distrito (1 vaga);

Centro de Saúde Maria Fatima Bonfim:

• Psicólogo (1 vaga);
• Enfermeira;
• Fonoaudiólogo (1 vaga);
• Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) (1 vaga);

UBS Pedro Becker urbano:

• Enfermeiro (1 vaga);
• Odontólogo;
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Técnico Saúde bucal ou auxiliar em Saúde Bucal (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);

UBS Jose Javarini – Bandeira Branca:

• Odontólogo (1 vaga);
• Enfermeira (1 vaga);
• Técnico enfermagem (1 vaga);
• Assistente Administrativo I (serviços gerais) residir no distrito (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) residir no distrito (1 vaga);
• Técnico em saúde bucal ou auxiliar saúde bucal (1 vaga);
• Assistente Administrativo III (agente administrativo) (1 vaga);
• Psicólogo (1 vaga);
• Farmacêutico (1 vaga);
• Educador Físico (1 vaga);
• Nutricionista (1 vaga);
• Fonoaudiólogo (1 vaga);
• Assistente Social (1 vaga);

Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos:

• Motorista de Veículos Pesados (7 vagas);
• Operador de máquinas pesadas (8 vagas);
• Assistente administrativo III (agente administrativo);
• Operador de roçadeira (3 vagas);
• Serviços gerais (limpeza, manutenção de vias públicas etc…) (9 vagas);
• Agente de Vigilância (2 vagas);
• Coveiro (1 vaga);
• Pedreiro (1 vaga);

Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Agricultura Obras e Turismo:

• Engenheiro Agrônomo (1 vaga);
• Médico veterinário (1 vaga);
• Arqueólogo;
• Assistente administrativo III (agente administrativo) (3 vagas);
• Operador de máquinas pesadas (10 vagas);
• Motorista veículo pesado (3 vagas);
• Assistente administrativo I Viveirista/Zelador (3 vagas).

A remuneração mensal varia de R$ 1.630,00 a R$ 6.000,00 com carga horária de 30 a 40 horas semanais.

Para concorrer, os candidatos devem ter ensino médio, técnico ou ensino superior completo ou em licenciatura com especialização, possuir registro no respectivo conselho de classe (quando exigido), ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.

As inscrições serão realizadas no período de 3 a 9 de novembro de 2025, até às 23h59, por meio do site da Prefeitura.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

A presente seleção terá a validade no período compreendido entre janeiro de 2026 a dezembro de 2026 e poderá ser prorrogado por igual período caso haja necessidade.

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• EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2025
• PROVAS RELACIONADAS

Fonte: Pci Concursos

Inscrições para concurso da Guarda Municipal de Curitiba estão abertas

As inscrições para o concurso da Guarda Municipal de Curitiba estão abertas desde às 09h desta segunda-feira (27). O prazo termina às 14h do dia 24 de novembro.

De acordo com o edital, os candidatos devem se inscrever no site do Instituto AOCP, com taxa de R$ 120. Para participar do concurso da Guarda Municipal de Curitiba, será necessário preencher o formulário, imprimir o boleto e realizar o pagamento.

Inscrições para o concurso da Guarda Municipal de Curitiba

Ainda conforme edital, os candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de sangue poderão pedir a isenção da taxa de inscrição pelo site do Instituto AOCP até às 14h do dia 03 de novembro.

Ao todo, são 100 vagas disponíveis. A expectativa, segundo a Prefeitura de Curitiba, é nomear 400 novos guardas durante a gestão 2025-2028. Um dos requisitos para o concurso da Guarda Municipal de Curitiba é o Ensino Médio completo.

Com 40 horas semanais, o salário é de R$ 2.671,14. Após a aprovação no Curso de Formação Técnico Profissional, etapa obrigatória após a posse, o servidor recebe também a gratificação de segurança equivalente a 50% do vencimento, ou seja, R$ 1.335,57, totalizando R$ 4.006,71.

Concurso da GM de Curitiba

O concurso da Guarda Municipal terá validade de dois anos. Além disso, pode ocorrer a prorrogação por mais dois anos. Confira as fases do processo seletivo:

• Primeira fase – prova objetiva. 40 questões de Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico e Matemático; Noções de Informática; História e Geografia de Curitiba; Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal) e Legislação;
• Segunda fase: prova de aptidão física;
• Terceira fase – investigação social: verifica a conduta do candidato em âmbito social, funcional, civil e criminal;
• Quarta fase – avaliação psicológica.

Fonte: Massa (massa.com.br)

Prefeitura de Nova Brasilândia do Oeste – RO abre Processo Seletivo para profissionais de nível fundamental

No estado de Rondônia, a Prefeitura de Nova Brasilândia do Oeste anuncia a abertura de um Processo Seletivo, destinado a preencher 13 vagas para profissionais com escolaridade em nível fundamental incompleto.

As oportunidades são para os seguintes cargos:Auxiliar de Serviços Diversos (8 vagas); Pedreiro/Carpinteiro (1 vaga); Operador de Motoniveladora (1 vaga); Operador de Carregadeira (1 vaga); Motorista de Caminhão (2 vagas).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido, tenha idade mínima de 18 anos e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais receberão remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 1.718,25, acrescida de adicionais por insalubridade e risco de vida.

Inscrição e seleção

Os interessados poderão se inscrever no período de 1º a 4 de julho de 2025, das 8h às 13h, presencialmente, na sede da SEMOSP. Não será cobrada taxa de inscrição.

• A seleção dos candidatos será feita por meio das seguintes etapas:
• Análise de escolaridade, em caráter classificatório;
• Entrevista, de caráter classificatório e eliminatório;

Avaliação prática, apenas para as funções de Operador de Motoniveladora, Operador de Carregadeira e Motorista, prevista para o dia 6 de julho de 2025.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade máxima até o dia 30 de outubro de 2025, não podendo ser prorrogado.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Jornalista: Leticia Ferdinando

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EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2025
PROVAS RELACIONADAS

Processo Seletivo da SEGEP abre vagas para profissionais no Vale do Guaporé

O Governo de Rondônia, via SEGEP e SEDUC, abriu Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 126/2025) para contratação temporária de Arquitetos e Urbanistas, Engenheiros Civis e Desenhistas Cadistas. A iniciativa visa fortalecer a infraestrutura escolar em todo o estado, com especial atenção para a região do Vale do Guaporé, abrangendo os municípios de São Miguel do Guaporé, São Francisco do Guaporé e Costa Marques. Esta é uma chance de contribuir diretamente para o desenvolvimento da educação pública local.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas online até o dia 10 de junho de 2025. Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar requisitos e documentação. O cronograma prevê análise de títulos entre 11 e 12 de junho, homologação preliminar em 14 de junho e resultado final em 20 de junho. É crucial que os interessados não percam o prazo e se preparem para a avaliação de títulos, que será um diferencial na classificação.

Fonte: Portal da Cidade São Miguel do Guaporé

CLIQUE AQUI PARA VER EDITAL

Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis abre concurso com vagas para níveis médio e superior

A Prefeitura Municipal de Alto Alegre dos Parecis, em Rondônia, anunciou a abertura de concurso público para provimento de cargos efetivos e formação de cadastro reserva.

O certame é regido pelo Edital nº 001/2025 e será executado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade), responsável por todas as etapas do certame.

O concurso oferece oportunidades para cargos de níveis médio e superior. As chances são para Agente Administrativo Tributário e Auditor Fiscal. A remuneração para os cargos vão de R$ 1.866,25 a R$ 5.488,97. Com jornada de trabalho de 40 horas semanais para ambas funções.

Concurso público

A lotação dos aprovados será definida pela Prefeitura Municipal de Alto Alegre dos Parecis, conforme a necessidade do serviço público.

Para participar do concurso, é necessário ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino), ter no mínimo 18 anos na data da posse, apresentar diploma ou certificado de conclusão do curso exigido para o cargo, estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos, além de não possuir antecedentes criminais ou ter sido demitido do serviço público por justa causa.

Veja como se inscrever no concurso da Prefeitura de Alto Alegre dos Parecis

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site www.ibade.org.br, a partir das 11h do dia 05 de maio até as 23h59 do dia 06 de junho de 2025, considerando o horário local de Rondônia.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 90,00 para cargos de nível médio e R$ 140,00 para cargos de nível superior. O pagamento da taxa deverá ser efetuado até o primeiro dia útil após o encerramento das inscrições.

O processo de seleção será realizado em etapa única, composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas exclusivamente no município de Alto Alegre dos Parecis, podendo haver realocação para municípios vizinhos em caso de necessidade.

Em caso de empate na pontuação final, os critérios para desempate serão, nesta ordem: maior pontuação na disciplina de Conhecimentos Específicos, maior pontuação em Língua Portuguesa e, por fim, maior idade entre os candidatos empatados, os critérios são diferentes de acordo com o cargo.

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A previsão de divulgação do resultado final é para o dia 29 de agosto de 2025, conforme o cronograma previsto no edital.

Concurso público

O edital completo, contendo todas as informações detalhadas sobre cargos, requisitos, conteúdos programáticos, datas e orientações para inscrição, está disponível para consulta.

Dúvidas sobre o concurso de Alto Alegre dos Parecis

Quais são os cargos oferecidos no concurso de Alto Alegre dos Parecis?
Os cargos oferecidos são Agente Administrativo Tributário e Auditor Fiscal, com jornada de 40 horas semanais.

Quando e como fazer a inscrição no concurso?
As inscrições devem ser feitas no site www.ibade.org.br, entre os dias 5 de maio e 6 de junho de 2025, seguindo o horário de Rondônia.

Qual é o valor da taxa de inscrição e como pagá-la?
A taxa é de R$ 90 para nível médio e R$ 140 para nível superior. O pagamento deve ser feito até o primeiro dia útil após o fim das inscrições.

Fonte: Concursos Rondônia

Edital de Processo Seletivo é divulgado pela Prefeitura de Cacaulândia RO

No estado de Rondônia, a Prefeitura Municipal de Cacaulândia anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 86 vagas para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Turismo: Auxiliar de Creche (1 vaga); Profissional de Apoio Escolar (10 vagas); Agente de Gestão Escolar/Agente Administrativo (2 vagas); Agente de Limpeza Escolar (2 vagas); Merendeira Escolar (4 vagas); Monitor de Transporte Escolar (14 vagas); Agente de Transporte Escolar/Motorista de Veículos Pesados (13 vagas); Professor de Língua Inglesa (1 vaga); Professor de Libras (1 vaga); Professor de AEE (1 vaga); Especialista em Educação/Orientador Escolar (2 vagas); Especialista em Educação/Supervisor Escolar (1 vaga); Especialista em Educação/Assistente Social (1 vaga); Professor Pedagogo (4 vagas); Especialista em Educação/Professor Psicopedagogo (1 vaga);

Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social: Assistente Social (3 vagas); Psicólogo (3 vagas); Agente Administrativo (1 vaga); Motorista de Veículos Leves (1 vaga); Motorista de Veículos Pesados (1 vaga); Merendeira (1 vaga);

Secretaria Municipal de Coordenação Geral: Engenheiro Civil (1 vaga); Técnico de Informática (1 vaga); Agente Administrativo (1 vaga);

Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos: Operador de Outras Máquinas Pesadas (3 vagas); Operador de Serviços Diversos (2 vagas); Motorista de Veículos Pesados (2 vagas);

Secretaria Municipal de Saúde: Agente Administrativo (1 vaga); Merendeira (1 vaga); Agente de Endemias (2 vagas); Auxiliar de Dentista (1 vaga); Motorista de Veículos Pesados (Ambulância) (2 vagas);

Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente: Operador de Outras Máquinas Pesadas (1 vaga).

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 25 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.323,81 a R$ 3.799,78.

Inscrição e seleção

As inscrições estarão abertas a partir das 0h do dia 14 de maio de 2025 até às 23h59 do dia 26 de maio de 2025, no site da Prefeitura Municipal.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos (para todos os cargos) e prova prática (para os cargos que exigirem)

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Jornalista: Leticia Ferdinando